Facultad ROTHENBERGER
La facultad ROTHENBERGER es sinónimo de una empresa mundial en constante desarrollo que ofrece instrumentos especÃficos de la empresa y “best practice“ (las mejores prácticas) en relación con las capacidades, fortalezas y el potencial de desarrollo de nuestros trabajadores. Fue concebida como organización de aprendizaje que cubre las necesidades de formación personales de nuestros trabajadores, que se determinan en entrevistas de consecución de objetivos anuales. La facultad ROTHENBERGER se convierte asà en una importante plataforma para la cualificación y fomento de los cuadros de mando futuros de todo el grupo.
La transmisión del conocimiento sobre los productos a nuestros clientes y trabajadores asà como la formación de las capacidades de gestión de nuestros cuadros de mando futuros forman las columnas más importantes de la facultad ROTHENBERGER. En los seminarios a los clientes, le presentamos al usuario la variedad de la gama de productos ROTHENBERGER y las posibilidades de aplicación que surgen de ellos. En demostraciones prácticas y “hands-on training“ (aprendizaje con las manos) ofrecemos a nuestros distribuidores especializados y clientes finales la posibilidad de aprender sobre las soluciones completas ROTHENBERGER.
